中國工信出版傳媒集團-信通傳媒獲批開展三大數字
技術新職業培訓 助力數字人才隊伍建設
近日，北京信通傳媒有限責任公司（以下簡稱“信通公司”）憑借深厚的行業積淀與資源優勢，獲北京市人力資源和社會保障局認定，正式成為數字技術工程師培育項目培訓機構，將面向社會開展“數字化管理師”、“人工智能工程技術人員”、“數據安全工程技術人員”三大數字新職業培訓工作，為加快數字人才培育、助力數字經濟高質量發展提供有力支撐。
作為中國工信出版傳媒集團旗下國有文化企業，信通公司隸屬于工業和信息化部系統，始終立足“文化事業的有力建設者、工信事業的有效支撐者、國企改革的有為實踐者”職責定位，以服務“網絡強國”“制造強國”“數字中國”國家戰略為宗旨。為更好地培養與科技創新、產業升級需求相適應的人才隊伍，信通公司依托優質的圖書出版資源、專家師資隊伍、工信科技期刊集群建設資源，開發優質課程，打造“信通學苑”人才培養品牌，已構建起完善的人才培育支撐體系，具備快速響應行業需求的專業服務能力。在人才培育領域，信通公司多年來積累了豐富經驗與良好口碑，年培訓工信領域專業人才數千名，并參與國家職業標準起草工作。
據悉，數字技術工程師培育項目于2021年10月正式啟動，旨在適應數字經濟快速發展、應對數字化轉型對專業人才的迫切需求。該項目由人力資源和社會保障部會同工業和信息化部、教育部、財政部等部門聯合組織實施，是國家專業技術人才知識更新工程的重要組成部分，主要面向數字技術領域實施規范化培訓、社會化評價，計劃每年培養培訓數字技術人才8萬人次左右。
此次信通公司承接相關培訓，是響應國家戰略、聚焦數字經濟核心領域的具體實踐，旨在通過標準化、體系化培訓與考核，打造高素質數字技術專業人才隊伍，支撐產業數字化轉型與高質量發展。其中，三大數字新職業培訓精準對接數字經濟發展核心需求：數字化管理師工程技術人員聚焦數字化管理領域，助力企業數字化轉型推進；人工智能工程技術人員深耕人工智能核心技術應用，賦能產業智能化升級；數據安全工程技術人員筑牢數據安全防線，保障數字經濟健康發展。
培訓覆蓋范圍廣泛，參訓對象包括從事或擬從事數字化管理、人工智能、數據安全等數字技術相關工作的各類從業人員，以及普通高校和技工院校全日制應屆畢業生等。培訓方式采用“線上+線下”融合授課模式：線上通過數字平臺提供標準化課程學習、習題練習、模擬考核等全流程服務，方便學員靈活安排學習時間；線下邀請行業資深專家、實戰派講師開展集中面授、案例研討、實操演練等互動教學，強化技能應用能力，助力學員快速掌握核心知識與實操技巧，提升解決復雜問題的能力。
值得關注的是，數字技術工程師培育項目具備顯著政策優勢，為數字技術人才職業成長打通綠色通道。根據人社部門發布的相關政策文件，參訓人員參與項目培訓并取得相應證書后，可按規定認定為繼續教育學時，滿足職稱評審、崗位聘任等對繼續教育學時的要求；取得初、中級專業技術等級證書后，若符合對應系列職稱制度的學歷、年限條件，可直接對應相應層級職稱，無需換發當地職稱證書，且可作為申報高一級職稱的條件；取得高級證書并滿足相關條件者，可直接申報高級工程師職稱評審，證書將作為評審重要參考。
此次獲批開展三大數字技術職業培訓，是信通公司踐行國有企業社會責任、服務國家數字經濟發展的重要舉措。未來，信通公司將充分發揮自身資源優勢與行業引領作用，以標準化、高質量的培訓服務，培育更多優秀數字技術人才，為國家數字經濟高質量發展提供堅實的人才支撐。
